Shkup, 23 korrik, Zhurnal.mk – Ministri i Administratës Publike, Goran Minçev, deklaroi se ligji i ri për përfaqësim të drejtë është përgatitur nga një grup ekspertësh pikërisht për të shmangur mangësitë e sistemit të mëparshëm, të cilat çuan në anulimin e balancerit nga Gjykata Kushtetuese.
Ai theksoi se përfaqësimi i drejtë është kategori kushtetuese që buron nga Marrëveshja e Ohrit dhe se Qeveria ka përgatitur një zgjidhje të re ligjore për të siguruar zbatueshmëri të qëndrueshme, pa problemet që e karakterizonin balancerin. Minçev vlerësoi se kundërshtimet e BDI‑së nuk kanë bazë, pasi ligji garanton një kornizë të qartë për përfaqësimin e komuniteteve etnike.
Sipas tij, qëllimi ka qenë miratimi i ligjit me “Badenter të madh”, por nëse kjo nuk është e mundur, më e rëndësishmja është të sigurohet një kornizë ligjore funksionale. Pas miratimit, do të formohet një trup koordinues me përfaqësues të Qeverisë, Agjencisë së Administratës, komunitetit akademik dhe Avokatit të Popullit, i cili do të përgatisë metodologjinë e zbatimit.
Minçev hodhi poshtë kritikat se ligji është “pa dhëmbë”, duke theksuar se thelbi i zbatimit do të jetë metodologjia profesionale që do të sigurojë respektimin e parimeve të përfaqësimit të drejtë. Ai shtoi se statistikat tregojnë se edhe pas anulimit të balancerit, përqindjet e përfaqësimit etnik nuk kanë ndryshuar ndjeshëm, gjë që dëshmon se procesi mund të funksionojë pa mjetin e vjetër.
Duke folur për reformat në administratën publike, Minçev vlerësoi se Qeveria ka miratuar një paketë ligjesh sistemike që prej vitesh evidentoheshin si mangësi në raportet e Komisionit Evropian. Ai theksoi se zbatimi i ligjeve është më i rëndësishëm se miratimi i tyre dhe se procesi ka qenë transparent, me pjesëmarrjen e institucioneve, ekspertëve, sektorit civil dhe ZELS‑it.
Si ligj kyç, ai veçoi Ligjin për Shërbimin e Lartë Udhëheqës, i cili për herë të parë vendos procedurë të qartë dhe transparente për zgjedhjen e drejtuesve të lartë përmes konkursit publik dhe kritereve evropiane, duke reduktuar mundësinë e partizimit.
Minçev pranoi se administrata ka pasur mangësi të theksuara, por theksoi se zgjidhja nuk është largimi masiv i punonjësve. Ai vlerësoi se problemi kryesor ka qenë partizimi, nepotizmi dhe mungesa e përfshirjes reale në procesin e punës. Për këtë arsye po krijohet Akademia e Trajnimeve, me qëllim ngritjen profesionale të administratës.
Sa i përket rekonstruksionit të Qeverisë, Minçev tha se spekulimet për pakënaqësi brenda ZNAM‑it janë të pasakta dhe se partia nuk ka insistuar në resorë të caktuar, por në realizimin e programit qeverisës. Ai vlerësoi punën e bërë në Ministrinë e Drejtësisë dhe e sheh marrjen e resorit të bujqësisë si mundësi për të treguar rezultate konkrete.
Minçev bëri të ditur se ZNAM ka vendosur dy kushte politike për hyrjen në Qeveri:
– BDI të mos jetë pjesë e ekzekutivit, duke theksuar se kjo nuk nënkupton “dealbanizim”, por “deduizim”;
– të mos pranohen ndryshimet kushtetuese në formën aktuale, por me zbatim të shtyrë, duke garantuar gjuhën, identitetin, historinë dhe kulturën maqedonase.
Ai komentoi edhe zhvillimet e brendshme në LSDM, duke i cilësuar si konfirmim të analizës së ZNAM‑it se partia është e kapur dhe pa politika cilësore. Minçev vlerësoi se disa nga personat që sot kërkojnë ndryshime nuk reaguan kur LSDM ishte në pushtet dhe merrte vendime kyçe, duke përmendur se vetëm Maksim Dimitrievski dhe Branko Cërvenkovski u kundërshtuan publikisht.
Në fund, Minçev përsëriti se pret që ligji për përfaqësim të drejtë të miratohet sa më shpejt dhe akuzoi BDI‑në se po e bllokon procesin në Kuvend, pavarësisht se zgjidhja ligjore është përgatitur nga ekspertë kushtetues dhe ka kaluar edhe vlerësimin e Komisionit të Venecias.
